2011年7月29日
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護士超時工作
5月12日是護士節,但今(11)天有許多護理人員站出來控訴,他們也需要被照顧,因為經常的超時上班、不正常休假,加上照護病患的比例太高,醫院又違法扣押證照,讓他們工作壓力非常大,很多人生理、心理都出了狀況,可能進一步影響醫療品質。
護理人員照顧著病床上虛弱的病患,但他們的身體狀況也亮起了紅燈。據調查,高達7成的護士因為壓力大、超時工作及不正常值班,常常睡不好,情緒也跟著低落。護士楊小姐說:「大小夜輪著上,下班又拖得很晚,所以有可能一天要工作10個小時、12個小時,久站會下背痛,然後搬病人也是下背痛,很多女性經期來也沒辦法好好休息。」
楊小姐不願面對鏡頭,因為他們的職場還有更惡劣的狀況,平均一個護士要照顧10位病患,大夜班更高達18位,多數醫院還強制護士兩年內不能離職,並扣押他們的證照。事實上,雇主已經涉及違法強迫勞動,但主管機關衛生署卻說:「所以他(護士)的證照通通都可以透過換補發的部分來處理,這是他和雇主之間民事上的約定。」
護士代表一聽,臉色越來越難看,反問衛生署官員:「你這個就是在懲罰我們這個勞工了嘛!你這樣不是就在懲罰我們勞工?去換補發要花時間,護理人員都是非常低薪資的!」只能說,權益長期被蔑視,不僅第一線醫護人員會受到影響,更直接傷害病患的安全。(新聞來源:東森新聞記者陳智菡、高鴻銘)
護士超時工作
護理人員照顧著病床上虛弱的病患,但他們的身體狀況也亮起了紅燈。據調查,高達7成的護士因為壓力大、超時工作及不正常值班,常常睡不好,情緒也跟著低落。護士楊小姐說:「大小夜輪著上,下班又拖得很晚,所以有可能一天要工作10個小時、12個小時,久站會下背痛,然後搬病人也是下背痛,很多女性經期來也沒辦法好好休息。」
楊小姐不願面對鏡頭,因為他們的職場還有更惡劣的狀況,平均一個護士要照顧10位病患,大夜班更高達18位,多數醫院還強制護士兩年內不能離職,並扣押他們的證照。事實上,雇主已經涉及違法強迫勞動,但主管機關衛生署卻說:「所以他(護士)的證照通通都可以透過換補發的部分來處理,這是他和雇主之間民事上的約定。」
護士代表一聽,臉色越來越難看,反問衛生署官員:「你這個就是在懲罰我們這個勞工了嘛!你這樣不是就在懲罰我們勞工?去換補發要花時間,護理人員都是非常低薪資的!」只能說,權益長期被蔑視,不僅第一線醫護人員會受到影響,更直接傷害病患的安全。(新聞來源:東森新聞記者陳智菡、高鴻銘)
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